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NUESTRO PROGRAMA ESTRELLA
Este es un programa de autoaprendizaje.
Para que vayas a tu ritmo hay ejemplos de cómo implementarlo así como casos de éxito en implementaciones reales de empresas mexicanas como trasnacionales.
La competencia es el factor clave para la supervivencia y la excelencia de una organización. Sobre todo en los tiempos que corren, cuando las personas son las que deciden; representan el activo más valioso que tiene cada empleador y éstos quieren apoyar a aquellos que se encuentran mejor preparados para desempeñarse en su puesto actual, evolucionar y progresar, aumentando su satisfacción laboral, elevando su moral y ayudándoles a atraer nuevos clientes.
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Casos de éxito
Implementación, desarrollo y gestión de
Modelos por
Competencias
desarrollo y gestión del capital humano
Lyz Escalante
Empresaria, columnista, escritora y conferencista.
Estuvo cerca de 27 años administrando talento en varias empresas y ahora es una empresaria dedicada a diseñar gestión del cambio, desarrollo organizacional y modelos de competencias que permitan a las empresas lograr sus objetivos estratégicos.
Nos especializamos en:
Diseño y Desarrollo de Competencias a través de diccionarios.
Diagnósticos por Competencias.
Formación por Competencias.
Nuestro equipo está integrado por expertos en la conducta, lo cual implica la detección de las causas que conllevan al fracaso en el cumplimiento de objetivos individuales, de equipos de trabajo o de la organización en su conjunto; así como la capacidad y experiencia para generar cambios positivos en las personas, que impacten en el logro de los objetivos del negocio.