NUESTRO PROGRAMA ESTRELLA

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Este es un programa de autoaprendizaje.

Para que vayas a tu ritmo hay ejemplos de cómo implementarlo así como casos de éxito en implementaciones reales de empresas mexicanas como trasnacionales.

 

La competencia es el factor clave para la supervivencia y la excelencia de una organización. Sobre todo en los tiempos que corren, cuando las personas son las que deciden; representan el activo más valioso que tiene cada empleador y éstos quieren apoyar a aquellos que se encuentran mejor preparados para desempeñarse en su puesto actual, evolucionar y progresar, aumentando su satisfacción laboral, elevando su moral y ayudándoles a atraer nuevos clientes.

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Casos de éxito

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Implementación, desarrollo y gestión de

Modelos por 

Competencias

desarrollo y gestión del capital humano

Lyz Escalante

Empresaria, columnista, escritora y conferencista. 

Estuvo cerca de 27 años administrando talento en varias empresas y ahora es una empresaria dedicada a diseñar gestión del cambio, desarrollo organizacional y modelos de competencias que permitan a las empresas lograr sus objetivos estratégicos. ​

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Nos especializamos en:

Modelo de desarrollo colaborativo.

Atracción de Talento 

Diseño y Desarrollo de Competencias a través de diccionarios.

Diagnósticos por Competencias.

Formación por Competencias.

Espacio de trabajo

Nuestro equipo está integrado por  expertos en la   conducta,   lo   cual   implica    la   detección  de   las   causas   que   conllevan  al  fracaso  en el  cumplimiento  de objetivos  individuales,  de equipos de  trabajo o  de la organización  en su conjunto; así como  la capacidad  y  experiencia  para generar cambios positivos en las personas, que   impacten   en   el  logro  de  los  objetivos del negocio.