Dirigido a:

 

Supervisores, Jefes, Gerentes, Directores de RRHH o áreas Administrativas. Empresarios, emprendedores y profesionales interesados en esta práctica.

 

Objetivo General

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Aplicar estrategias laborales para implementar Home Office en la organización que potencialicen los resultados del negocio, así como desarrollar la autonomía y flexibilidad para desempeñar el trabajo desde casa, equilibrando la vida personal y profesional.

 

Objetivos específicos 

 

Panorama laboral actual 

El Home Office en las organizaciones

Ventajas y desventajas del Home Office

Implementación de esta tendencia

Bases legales del Home Office

 

Taller de 8 horas en total con modalidad presencial y en línea.

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Temario 

 

Definición: El Home Office o trabajo en casa, la nueva forma de trabajar

 

1. Pros de implementarlo en su empresa

2. 10 beneficios del Home office para quienes lo implementan

3. Contras, desventajas y limitaciones

4. Aprovechar el home office (cómo convertir sus desventajas en ventajas)

5. ¿El Home Office es para todos?

   • Candidatos

   • Casos de éxito 

6. Regulaciones laborales

7. La planeación del Home office y la definición de metas

8. Políticas empresariales 

9. Herramientas para implementar el home office de manera óptima

   • Tecnología y costos

10. Supervisión y control del empleado que trabaja en casa