Reclutamiento, Selección y Contratación 4.0
Dirigido a:
Personal del área de Recursos Humanos y de Reclutamiento y Selección de empresas, Directores, Gerentes y jefes responsables de la administración de personal y el desarrollo del talento organizacional.
Objetivos específicos
Conocerá las principales estrategias y herramientas de busqueda virtual de candidatos que permita una mejor segmentación de los candidatos con base a la generación a la que pertenece y las necesidades de la organización. Conocerá el proceso de integración a la empresa de colaboradores de diversas generaciones, impactando rápidamente en la productividad, la rentabilidad yen la generación de valor.
Programa con 8 horas en total con modalidad presencial y en línea.
Temario
Panorama actual y antecedentes de la selección de talento digital
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La evolución del Reclutamiento y la selección, ¿en qué fase estás?
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Innovación permanente: El Reclutamiento y selección en la era digital
Características y perfil generacional de los candidatos
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Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z
Herramientas para el Reclutamiento
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Las redes sociales y la atracción de talento: Facebook, LinkedIn, Twitter, Meetup, Xing, Portales de empleo, Bolsas de trabajo.
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La importancia del Networking
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Employer Branding
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Inbound Recruiting
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Entrevista por competencias (Modelo de preguntas STAR)
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Herramientas digitales para entrevistar
El Reclutamiento y selección por generación
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Reclutamiento y selección de la generación Baby Boomers
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Reclutamiento y selección de la Generación X
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Reclutamiento y selección de la generación Millennials
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Reclutamiento y selección de la Generación Z.
El entorno digital
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Internet y las nuevas tecnologías y su repercusión en las empresas
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Recursos Humanos 3.0: Gestión del cambio, horarios flexibles, home office y otras tendencias
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¿Cómo desarrollar el Employer Branding?
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Recomendaciones prácticas para mantener activas y funcionales las redes sociales.
Proceso de integración de nuevo colaboradores
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La primera impresión cuenta
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¿Qué es el Onboarding?
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Proceso de Onboarding
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Política de Onboarding
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Involucramiento de las áreas en el Onboarding
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Seguimiento del proceso Onboarding